Сотрудники, права и зарплата

Каждый видит ровно то, что нужно ему для работы. Зарплата считается из тех же записей, смен и продаж, без таблиц и ручных сверок.

Настройка группы прав: отдельные права с охватом по филиалам
  1. Охват: свой филиал или весь бизнес
  2. Каждое право настраивается отдельно

Что умеет

  • Список сотрудников с должностями, филиалами и датами приёма

    Сотрудники и приглашения

    Карточка, филиалы, услуги, даты приёма и увольнения. Пригласите человека письмом: он войдёт в свой кабинет и увидит своё расписание.

  • Права вместо должностей

    Больше полусотни отдельных прав: смотреть записи, видеть телефоны, вести склад, считать зарплату. У каждого права есть охват: только своё, свой филиал или весь бизнес.

  • Группы прав и журнал

    Соберите права в группы вроде «Администратор» или «Бухгалтер» и добавьте личные исключения. Каждое изменение прав записывается в журнал.

  • Структура компании: отделы, руководитель и сотрудники отдела

    Оргструктура

    Должности, отделы, руководители и группы сотрудников. Пригодится компаниям, у которых больше одного филиала.

  • Персональные цены

    Опытный сотрудник может стоить дороже: задайте ему свою цену на услугу, не ниже прайса.

  • Формулы зарплаты

    Оклад по часам, за смену или за месяц; процент от услуг (можно за вычетом материалов) и от продаж товаров; ставка, которая зависит от числа людей на смене.

  • Надбавки, премии и штрафы

    Праздники и выходные, переработка, ночные часы, стаж, опоздания, районный коэффициент и северная надбавка. Плюс свои поля премий и удержаний.

  • Расчёт и выплата

    Рассчитайте период, проверьте ведомость, утвердите и выплатите из кассы. Ведомость выгружается в CSV и Excel, а сотрудник видит свои расчётные листки и скачивает их в PDF.

Зарплата без таблиц

Черновики расчётов, ведомость к выплате и история выплат. Выплата уходит расходом в кассу раздела «Финансы».

Зарплата: черновики расчётов, ведомость к выплате и последние выплаты
  1. Расчёты по формулам
  2. Выплата одной кнопкой

Как это работает

  1. Добавьте сотрудников

    Или пригласите их письмом.

  2. Настройте права

    Группами и, если нужно, лично.

  3. Задайте формулу зарплаты

    Для филиала, должности, группы или одного человека.

  4. Рассчитайте и выплатите

    Утвердите ведомость, и выплата попадёт в расходы.

Кому подходит

  • Бизнесу с процентной оплатой сотрудников
  • Сетям, где у администратора, управляющего и бухгалтера разные задачи
  • Компаниям с посменным персоналом: продавцы, склад, администраторы

Попробуйте на своём бизнесе

Добавьте услуги и сотрудников, отправьте ссылку клиентам. Дальше они записываются сами.